HERC. Há mais de 50 anos, a marca que identifica inovação e qualidade em produtos plásticos no Brasil e no mundo.

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COMUNIDADE HERC

Qualidade faz parte da nossa marca e é um dos nossos valores, começando pela valorização do público interno, através de uma série de ações que promovem a qualidade de vida no ambiente de trabalho:

  • Gestão do Clima organizacional: realização de pesquisa de clima a cada dois anos.
  • Gestão de Desempenho: alinhamento dos objetivos individuais à estratégia da empresa; comunicação clara entre gestor e equipe; clareza de direcionamento para cada colaborador.
Este trabalho foi reconhecido como uma boa prática de gestão pela ABRH-RS no ano de 2014, com o case ?Gestão de Desempenho HERC: uma construção coletiva?. 
  • Programa de Educação continuada Saber&Fazer:  matriz de capacitação alinhada com a estratégia da empresa.
  • Programa de endomarketing- Comunidade HERC ? ?Comunicação que integra e gera resultados?: calendário anual em que os valores da empresa são trabalhados através de campanhas específicas.
Este trabalho foi reconhecido como uma boa prática de gestão pela ABRH-RS no ano de 2011, com o case ?Comunidade HERC: comunicação que integra e gera resultados?. 
  • Programa Braços Abertos: Programa de inclusão de pessoas com deficiência.
Este trabalho foi reconhecido com o Top Ser Humano ABRH-RS no ano de 2012 e com o troféu de 1º Lugar no Prêmio SESI Qualidade de Trabalho (PSQT), em sua 15ª edição, categoria Média Empresa - Gestão de Pessoas.  
  • PIC ? Programa de Inovação e Criatividade:  através deste a empresa incentiva a participação ativa dos colaboradores na busca de soluções para situações do dia a dia. Possui dois eixos de atuação: os grupos de melhoria e a caixa de sugestão. Ambas as iniciativas são amparadas por um sistema de reconhecimento formal.
  • SGH - Sistema de Gestão HERC, vinculado à metodologia do MEG/PGQP (Modelo de Excelência em Gestão): busca da melhoria contínua nos diversos processos da empresa.
  • CIB ? comissão interna de benefícios: visa estimular a participação dos colaboradores em relação ao tema benefícios, através, muitas vezes, de soluções simples que podem ser aplicadas no dia a dia. A comissão é formada por colaboradores de diversos setores que se reúnem mensalmente.
  • Segurança no ambiente de trabalho: a preservação da vida e do meio ambiente é um dos valores da HERC, e o mesmo reflete-se em uma série de ações desenvolvidas em prol da segurança e qualidade de vida do colaborador:

CIPA participativa, trabalho este que foi premiado e reconhecido pela Revista Proteção no ano de 2012 com o case ?CIPA participativa: desenvolvendo pessoas, gerando resultados?.

Gestão de indicadores em segurança do trabalho ? ação contínua e que foi reconhecida como boa prática de gestão através de troféu ouro pela Revista Proteção no ano de 2012.

Campanha anual de vacinação para colaboradores e familiares.

Atendimento Psicossocial: Promove ações e serviços individualizados, com o objetivo de contribuir na melhoria da qualidade de vida do colaborador, e restituir aspectos emocionais e sociais com uma atuação mais próxima, promovendo o acolhimento, a escuta e o cuidado dos mesmos.

 

TALENTOS

            A cultura da HERC, sua essência, seu DNA coorporativo, reside na valorização das competências, das habilidades, da inovação e a criatividade. Aspectos disseminados como valores fundamentais ao longo de mais de cinco décadas de existência, propiciando que as pessoas possam ir sempre mais longe, com possibilidades de vislumbrar o futuro com um olhar mais atento perante o colega, fornecedor, o visitante, a comunidade. Há uma visão global do trabalho, da importância de cada um no crescimento da empresa e do lado humano que compõe cada partícula da produção.

A Indústria de Plásticos HERC investe nos seus talentos porque acredita que as pessoas são o nosso maior diferencial competitivo. Se você está em busca de oportunidades, construa a sua carreira aqui!

Envie seu currículo para o endereço eletrônico vagas@herc.com.br, especificando no campo ?assunto? do e-mail a área de atuação pretendida.

 

CÓDIGO DE ÉTICA

As atividades da Indústria de Plásticos HERC são guiadas pelo Código de Ética e Conduta. Este documento direciona as interações comerciais e pessoais de cada um de nossos colaboradores, transmitindo claramente a forma como esperamos alcançar nossos resultados. O principal aspecto é que cada um esteja comprometido com a integridade, evitando conflitos de interesse e quaisquer situações que possam comprometer o posicionamento da empresa.

Eventuais violações do Código de Ética verificadas por nossos colaboradores podem ser encaminhadas por para o e-mail codigodeetica@herc.com.br

Para baixar o Código de Ética da HERC, por favor clicar na imagem abaixo.

CÓDIGO DE ÉTICA.png

Caixas Sifonadas
Ralo Linear Modulável
Como Comprar
Você, atacadista ou lojista, que deseja adquirir produtos HERC, disponibilizamos um canal direto pelo nosso atendimento online!

Atendimento online

Canal exclusivo para atacadistas e lojistas.
Comercial:

0800 607 2210

Atendimento:

+55 51 3021.4900

INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS HERC LTDA.
CNPJ: 92.751.858/0003-78
Inscrição Estadual: 096/3023675
Av. Severo Dullius, 240 / Bairro São João
90200-310 - Porto Alegre/RS - Brasil

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